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Saúde mental, burnout e a importância de ambientes Flow

Estamos chegando ao fim de 2022 e alguns temas seguem acompanhando a vida e os pensamentos de profissionais e empresas dos mais diversos setores: saúde mental, burnout e como criar ambientes corporativos mais saudáveis e estáveis. Como avançar a discussão e aplicar aprendizados para vencer esses desafios?  
Jovens da gen z trabalhando reunidos, utilizando computadores
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Trainee e Gen Z: treinamento para nova geração de profissionais

Muito se diz e se ouve sobre o desafio que é treinar as pessoas da Geração Z …
Fósforos dispostos um ao lado do outro. Os 3 primeiros estão intactos, o quarto está queimado e o último exibe uma pequena folha verde brotando de sua lateral.
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Quiet Quitting: como engajar os mais jovens e diminuir o turnover?

O quiet quitting ganhou repercussão nos últimos meses, a partir de vídeos nas…
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Programa de trainee: pandemia, inovação e case da Whirlpool

Esse texto sobre programa de trainee é diferente da maioria dos conteúdos dis…
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Percepção do mudar

Angélica Martiniano – “Mudar é complicado. Mas acomodar é perecer, e, p…
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Flow, Jiu Jitsu e o aprendizado intencional

Thiago Botana – No meu primeiro campeonato de faixa roxa, uma etapa do …
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Autenticidade

Guilherme Lima – Uma das definições do dicionário Michaelis da palavra …
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O frio na barriga de ser consultor

Márcio Cassin – “Cassin, você deveria virar consultor, sabia? Você sempre questiona nossa cultura, quer buscar uma razão lógica para os projetos e às vezes tenta nos ensinar a fazer o nosso trabalho como executivos”.  O ano era 2010, eu tinha 30 anos, estava como gerente de Gente e Gestão de uma grande empresa e liderando um projeto super estratégico que estava dando todos os sinais que dari…
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Cultura organizacional x Cultura da sua casa

Você acorda, passeia com o cachorro, toma seu café com duas torradas e uma fr…
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Cultura à distância: o reforço na comunicação e na liderança

Completamos um ano de pandemia e isolamento social neste mês. Nos adaptamos a…
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Adaptabilidade: a palavra de 2020

“Após uma década de pesquisas, o Google concluiu que o ingrediente secreto da…
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2021: As pessoas no centro das ações

Como o RH está fazendo o planejamento para entregar resultados em 2021 a part…
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Quais as mudanças que deverão ser olhadas com cuidado em 2021?

Como as empresas estão rediscutindo cultura, liderança, soft skills e juventu…
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Vamos planejar o que fica e o que deixamos ir em 2021?

“Vou começar esse ano com o pé esquerdo. Ano passado, comecei com o direito e…
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