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Quais as mudanças que deverão ser olhadas com cuidado em 2021?

Como as empresas estão rediscutindo cultura, liderança, soft skills e juventude? É hora de planejar as ações que farão de 2021 um ano melhor que 2020, apesar das incertezas ainda pela frente. Independente das datas para vacinação de toda a população, já é possível pensar no que será prioridade no que diz respeito à gestão de pessoas. O que mudou na cultura organizacional nos últimos anos? Al…
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Vamos planejar o que fica e o que deixamos ir em 2021?

“Vou começar esse ano com o pé esquerdo. Ano passado, comecei com o direito e…
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Programas de talentos: expectativa x realidade

O que é um programa de talentos? Um lugar onde jovens somarão características…
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Cultura de aprendizagem: Vamos criar mais ambientes FLOW?

Pessoas em estado FLOW sentem-se engajadas num processo criativo de algo maio…
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Cocriação, processos e resultados

Ouvir os dois lados para resolver um problema com certeza é o melhor caminho …
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Human Centricity” na construção de Cultura Organizacional

São muitas as escolhas que as empresas devem fazer ao conceber projetos de cr…
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Qual o papel do líder em tempos de caos?

Tudo fora do lugar, ideias em total desarmonia, confusão, desordem. Todas ess…
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Sobre histórias, carreira e vida

Em um encontro online que promovemos recentemente entre jovens e representantes de empresas de diversas áreas, um dos convidados contou sua trajetória até chegar ao cargo atual, diretor executivo de uma importante farmacêutica. Apesar de resumida, como era a proposta feita por nós, que era contar sobre você em poucos minutos, sua fala levantou questões que reverberam semanas depois. Da escol…
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Olhares atentos, câmeras ligadas!

Abre câmera, fecha câmera, falha áudio, trava a tela, volta a câmera, todos a…
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Contratamos trainees, e agora? Entenda alguns dos desafios no desenvolvimento

Muito se fala sobre o processo seletivo para trainees, as dificuldades, erros…
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