Quais as mudanças que deverão ser olhadas com cuidado em 2021?
Como as empresas estão rediscutindo cultura, liderança, soft skills e juventude? É hora de planejar as ações que farão de 2021 um ano melhor que 2020, apesar das incertezas ainda pela frente. Independente das datas para vacinação de toda a população, já é possível pensar no que será prioridade no que diz respeito à gestão de pessoas.
O que mudou na cultura organizacional nos últimos anos? Al…
Vamos planejar o que fica e o que deixamos ir em 2021?
“Vou começar esse ano com o pé esquerdo. Ano passado, comecei com o direito e…
Programas de talentos: expectativa x realidade
O que é um programa de talentos? Um lugar onde jovens somarão características…
Cultura de aprendizagem: Vamos criar mais ambientes FLOW?
Pessoas em estado FLOW sentem-se engajadas num processo criativo de algo maio…
Cocriação, processos e resultados
Ouvir os dois lados para resolver um problema com certeza é o melhor caminho …
Human Centricity” na construção de Cultura Organizacional
São muitas as escolhas que as empresas devem fazer ao conceber projetos de cr…
Qual o papel do líder em tempos de caos?
Tudo fora do lugar, ideias em total desarmonia, confusão, desordem. Todas ess…
Sobre histórias, carreira e vida
Em um encontro online que promovemos recentemente entre jovens e representantes de empresas de diversas áreas, um dos convidados contou sua trajetória até chegar ao cargo atual, diretor executivo de uma importante farmacêutica. Apesar de resumida, como era a proposta feita por nós, que era contar sobre você em poucos minutos, sua fala levantou questões que reverberam semanas depois.
Da escol…
Olhares atentos, câmeras ligadas!
Abre câmera, fecha câmera, falha áudio, trava a tela, volta a câmera, todos a…
Contratamos trainees, e agora? Entenda alguns dos desafios no desenvolvimento
Muito se fala sobre o processo seletivo para trainees, as dificuldades, erros…
