Liderança feminina e equidade – o papel da individualidade no sucesso do todo
Você e eu já sabemos que a diversidade faz bem para os negócios. Apesar disso, é desafiador promover essa diversidade e garantir que todos os profissionais tenham os mesmos recursos e oportunidades para desenvolver o melhor trabalho possível.
O poder das escolhas: quantas decisões o seu piloto automático está tomando por você?
Pode ser que a meia que você escolheu ao sair de casa hoje mude o seu dia com…
Soft Skills do futuro: habilidades comportamentais para um mundo acelerado
As habilidades sociais, emocionais e tecnológicas (chamadas de soft skills) e…
Bare Minimum Mondays: o termo, o contexto e uma abordagem possível
Sim, a gen z criou mais um termo para falar sobre bem-estar e equilíbrio entr…
Vulnerabilidade como vantagem competitiva: como líderes podem usar sua autenticidade para inspirar e motivar suas equipes
“Vulnerabilidade e liderança” é um daqueles temas que chega questionando uma …
O que é esse tal estado de flow?
Se você digitar “o que é flow” na barra de buscas do Google, vai ver algo mai…
Pipeline de liderança: o que é e qual sua importância?
Se você tivesse que definir um ponto vital para garantir o desenvolvimento sa…
CHRO Fórum: Como foi?
Desde o ano passado, a Flow Group Brasil faz parte do grupo de associados da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos, e, hoje, viemos contar sobre um evento riquíssimo que estivemos na última semana, em São Paulo.
O CHRO Fórum tinha como proposta debater temas para a alta liderança, com a presença de profissionais de grandes empresas e uma grade de conteúdo dividida em quatro blocos:
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Como construir diversidade e inclusão em empresas?
Recentemente, escrevemos sobre como diversidade e inclusão tornam equipes e e…
Festa na firma: o papel dos eventos internos na cultura e clima organizacional
O carnaval está chegando e a gente quer saber: quem aí vai ter festa na firma…
O trabalho emocional de ser um líder
Líderes são os representantes da empresa para sua equipe – e representantes d…
Por que equipes diversas são mais inteligentes?
Há anos os dados vêm provando que a diversidade faz bem inclusive para os neg…
Teste de estilos de aprendizagem para empresas
Já ouviu frases como “eu aprendo melhor lendo” ou “gosto de…
Tendências de cultura organizacional para 2023
A cultura organizacional corresponde aos valores, crenças, objetivos e prátic…
