Desenvolvimento de trainees: a transição para a liderança
Um programa de desenvolvimento de trainees normalmente tem o propósito de alimentar a pipeline de liderança. Isso significa preparar sucessores para cargos mais altos. Porém, um detalhe importante é que o programa tem de 1 a 2 anos de duração. Então, é inevitável que acabemos nos questionando se é de fato possível preparar um líder nesse curto período de tempo. Mas a verdade é que só apre…
Programa de trainee da Globo: como a Flow Group desenvolveu novos talentos
De 2018 a 2020, a Flow Group Brasil liderou o Programa de Trainees da Globo, …
O papel das conversas difíceis no desenvolvimento de lideranças
Durante muito tempo, você só seria considerado um bom líder se fosse capaz de…
Como desenvolver potenciais trainees para sua empresa!
Não existe uma fórmula secreta para montar um programa de trainee. O fato de …
CBTD 2023: como os visitantes ficaram em estado flow com a Flow Group!
Você já ouviu falar do CBTD? É um evento pensado para profissionais de Recurs…
Liderança ágil: potenciais, limites e contextos
A liderança ágil sempre existiu. Mas o conceito se tornou mais concreto por m…
Como medir os avanços em diversidade e inclusão em sua empresa?
A luta pela diversidade e inclusão não é recente. Nos últimos anos, porém, el…
Conflitos entre colaboradores? Cultive a Comunicação Não Violenta
O ambiente de trabalho é composto por uma diversidade de indivíduos, cada um com sua personalidade, experiências e opiniões. É natural que, em algum momento, ocorram conflitos entre colaboradores. No entanto, o modo como esses conflitos são abordados pode determinar se eles se transformam em oportunidades de crescimento ou em fontes de tensão e desgaste. Nesse contexto, a Comunica…
Action learning: uma ferramenta para equipes mais confiantes e bem-sucedidas
Profissionais de Recursos Humanos têm adotado o action learning (aprendizado …
Trabalho remoto e cultura organizacional: desafios e abordagens
Você já disse ou ouviu que a cultura da empresa se constrói no cafezinho, e n…
Em tempos de crise, faz sentido investir em pessoas?
Em tempos de incerteza e desafios econômicos, muitas empresas buscam maneiras…
Licença-maternidade: sua empresa está pronta para receber e desenvolver as profissionais?
“Licença-maternidade” pode parecer um tema quase superado – afinal, empresas …
Já enfrentou esses desafios nos programas de trainee da sua empresa?
Se você conhece a Flow, sabe que colaboramos constantemente na construção e e…
ChatGPT para o RH: aliado ou inimigo?
Você já perguntou alguma coisa para o Chat GPT hoje? A resposta para essa per…
