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Fósforos dispostos um ao lado do outro. Os 3 primeiros estão intactos, o quarto está queimado e o último exibe uma pequena folha verde brotando de sua lateral.Fósforos dispostos um ao lado do outro. Os 3 primeiros estão intactos, o quarto está queimado e o último exibe uma pequena folha verde brotando de sua lateral.
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Quiet Quitting: como engajar os mais jovens e diminuir o turnover?

O quiet quitting ganhou repercussão nos últimos meses, a partir de vídeos nas redes sociais de jovens profissionais. Ele é, basicamente, a atitude do profissional de cumprir exatamente o que foi contratado para fazer, sem entregar além do esperado.  O que vemos a partir deste movimento é uma dificuldade de incorporar os profissionais mais jovens na estrutura da empresa durante e depois dos p…
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Programa de trainee: pandemia, inovação e case da Whirlpool

Esse texto sobre programa de trainee é diferente da maioria dos conteúdos dis…
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Percepção do mudar

Angélica Martiniano – “Mudar é complicado. Mas acomodar é perecer, e, p…
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Flow, Jiu Jitsu e o aprendizado intencional

Thiago Botana – No meu primeiro campeonato de faixa roxa, uma etapa do …
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Autenticidade

Guilherme Lima – Uma das definições do dicionário Michaelis da palavra …
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O frio na barriga de ser consultor

Márcio Cassin – “Cassin, você deveria virar consultor, sabia? Você semp…
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Cultura organizacional x Cultura da sua casa

Você acorda, passeia com o cachorro, toma seu café com duas torradas e uma fr…
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Cultura à distância: o reforço na comunicação e na liderança

Completamos um ano de pandemia e isolamento social neste mês. Nos adaptamos a novos ambientes de trabalho, à tela, às reuniões com gatos passando, cachorros latindo e crianças aparecendo, criamos estratégias para aproximar a equipe com jogos e happy hour à distância. O tempo passou e o mercado de trabalho seguiu seu fluxo, com trocas de comandos e profissionais saindo e entrando. Mas como será …
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Adaptabilidade: a palavra de 2020

“Após uma década de pesquisas, o Google concluiu que o ingrediente secreto da…
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2021: As pessoas no centro das ações

Como o RH está fazendo o planejamento para entregar resultados em 2021 a part…
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Quais as mudanças que deverão ser olhadas com cuidado em 2021?

Como as empresas estão rediscutindo cultura, liderança, soft skills e juventu…
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Vamos planejar o que fica e o que deixamos ir em 2021?

“Vou começar esse ano com o pé esquerdo. Ano passado, comecei com o direito e…
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Programas de talentos: expectativa x realidade

O que é um programa de talentos? Um lugar onde jovens somarão características…
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Cultura de aprendizagem: Vamos criar mais ambientes FLOW?

Pessoas em estado FLOW sentem-se engajadas num processo criativo de algo maio…
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